Μυστική συνάντηση με τους κοινωνικούς εταίρους είχε ο υπουργός Εργασίας Γιώργος Κουτρουμάνης, με θέμα τις μεγάλες μειώσεις που αναμένεται να επιφέρει για τους μισθούς του ιδιωτικού τομέα το νέο μνημόνιο.

Με τον υπουργό να επισημαίνει εκ νέου ότι η μείωση αποτελεί δικαίωμα και όχι υποχρέωση του εργοδότη, ο κ. Κουτρουμάνης φέρεται να συμβούλεψε εργοδότες και εργαζόμενους να υπογράψουν κλαδικές συμβάσεις όσο είναι αυτό εφικτό (πριν δηλαδή εφαρμοστεί) ώστε να αποφευχθεί μια «ζούγκλα» στην αγορά εργασίας και να παραταθεί όσο το δυνατόν περισσότερο αυτή η χρονική περίοδος.

Άποψη με την οποία δείχνει να συμφωνεί και η ΓΣΕΕ η οποία παροτρύνει τους συνδικαλιστές να υπογράψουν άμεσα κλαδικές συμβάσεις ακόμη και με μικρές μειώσεις ή άλλες υποχωρήσεις για να αποφευχθεί απότομη μείωση μισθών.

Μάλιστα, κάποιοι κλάδοι ήδη ενεργοποιήθηκαν με τις νέες κλαδικές συμβάσεις στα πολυκαταστήματα και τον κλάδο των υπηρεσιών να προβλέπουν πάγωμα μισθών.

Πως θα εφαρμοστούν οι μειώσεις στους μισθούς

Την Τρίτη θα συνεδριάσει γι' αυτό το θέμα το υπουργικό συμβούλιο και θα εκδοθεί πράξη η οποία θα δίνει 3μηνο περιθώριο για να υπογραφούν συλλογικές συμβάσεις, ενώ προβλέπονται μειώσεις μισθών και πάγωμα ωριμάνσεων.

Στη συνέχεια, θα συγκεντρωθούν τα αιτήματα και οι απορίες της αγοράς και θα δοθούν διευκρινιστικές εγκύκλιοι για να φωτίσουν τα γκρίζα σημεία.

Μόλις εκπνεύσει η τρίμηνη μετενέργεια, από τη συνολική αμοιβή του εργαζόμενου θα διασωθεί ο εισαγωγικός μισθός που προβλέπεται στην κλαδική, οι ωριμάνσεις και τα επιδόματα παιδιού, σπουδών και βαρέων-ανθυγιεινών.